Hard skill vs Soft skill

Hard skill

Merupakan keterampilan teknis yang spesifik dan terkait langsung dengan pekerjaan.

• Teknis dan spesifik
• Dapat diukur
• Dapat diajarkan dan dilatih

Mengapa hard skill penting?

Hardskill penting dalam dunia kerja karena memungkinkan seseorang untuk melakukan pekerjaan yang spesifik, dapat meningkatkan daya saing di pasar, menjamin kualitas dan efisiensi kerja dan mendukung pengembangan karir.

Tipe hardskill di IT

berikut ini adalah beberapa bidang hardskill yang ada di IT

• Programming
• Database management
• Cybersecurity
• Networking
• Sistem operasi
• Cloud compute
• Data analyst

Strategi pengembangan hardskill

• Mengasah ilmu melalui magang atau mengikuti proyek
• Membuat portofolio dari proyek yang dikembangkan
• Mengikuti sertifikasi untuk mendapatkan pengakuan resmi
• Memanfaatkan course online atau offline
• Bergabung dengan komunitas

Soft skill

Manfaat dari softskill antara lain

Kemampuan komunikasi yang baik

Komunikasi penting dalam dunia kerja, terutama saat berbicara dengan tim atau dengan pimpinan. Dengan komunikasi yang baik tentunya informasi dapat dicerna dengan mudah.

Kerja sama tim

Teamowrk penting untuk menghasilkan hal yang lebih baik daripada bekerja sendirian.

Berpikir kritis dan pemecahan masalah

Menghadapi masalah dengan baik akan menjadikannya sebagai kesempatan untuk melakukan perbaikan dan inovasi.

Adaptasi terhadap lingkungan kerja

Saat bekerja penempatan tidak selalu sesuai dengan apa yang diharapkan, dengan kemampuan adaptasi seseorang dapat bekerja dimana saja pada berbagai kondisi.

Self management skill

Keterampilan ini penting untuk mencapai work life balance agar dapat mengatur waktu secara efisien

Professionalisme dan networking

Relasi sangat berpengaruh dalam dunia kerja, memiliki hubungan yang baik dapat meringakan pekerjaan saat ingin meminta pertolongan